PTMayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia, Mayora Indah (Mayora) serta Mayora Group (melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta) adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977, Berikut ini Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk (Mayora Group).

Tanggal Posting Maret 2, 2022Kategori Loker D3Loker D3Pendidikan Tidak diketahui PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan FMCG yang terkemuka di Indonesia, Mayora Indah Mayora serta Mayora Group melakukan bisnis sebagai PT Torabika Eka Semesta adalah salah satu kelompok bisnis produk konsumen di Indonesia, yang didirikan pada tanggal 17 Februari 1977, Berikut ini Lowongan Kerja Mayora Tangerang. Hal yang Harus Kamu Lakukan Sebelum Melamar Kerja, Sebelum Anda melamar pekerjaan baik secara online maupun datang langsung ke perusahaan yang ingin dilamar, Anda tentunya harus menyiapkan berkas persyaratan terlebih dahulu. Dengan memahami cara melamar pekerjaan yang benar, peluang untuk diterima juga semakin tinggi. Tidak hanya persiapan dokumen saja, Anda juga harus menyiapkan mental untuk menghadapi serangkaian tahapan seleksi untuk bisa diterima di perusahaan tersebut. Simak ulasan berikut ini untuk mengetahui cara melamar kerja. Cara Melamar Pekerjaan yang Baik dan Benar, Bagi Anda yang akan melamar pekerjaan, Anda pasti berharap agar bisa diterima, bukan? Untuk membuat HRD terkesan, Anda harus memiliki strategi yang baik. Berikut ini cara melamar pekerjaan yang baik dan benar agar peluang Anda untuk diterima semakin tinggi. Satu Cari Informasi Tentang Perusahaan, Dua Siapkan Dokumen Persyaratan yang Dibutuhkan, Tiga Gunakan Alamat Email yang Benar, Empat Pilih Divisi atau Bidang Pekerjaan yang Sama, Lima Jangan Terlalu Sering Berganti Pekerjaan. Sebelum melamar pekerjaan, sebaiknya persiapkan berkas-berkas yang dibutuhkan. Jangan lupa persiapkan fisik dan mental Anda dalam mengikuti setiap tahapan seleksi pekerjaan. 1. Engineering Utility SPV Kualifikasi Usia 24 – 32 tahun Minimal pendidikan D3/S1 Teknik Mesin/Teknik Elektro Minimal memiliki pengalaman selama 2 tahun sebagai staff utility di industri makanan Terbiasa menggunakan Microsoft Word, Excel, PPT, Autocad 2D/3D/Solidworks Memahami dan memiliki kemampuan untuk troubleshooting mesin industri makanan Dapat melakukan perbaikan pada area Boiler, Chiller, HVAC, WTP Sudah memiliki sertifikat Vaksin Covid-19 minimal dosis pertama Bersedia penempatan di Tangerang 2. Warehouse Supervisor Kualifikasi Pendidikan S1 semua jurusan Memiliki pengalaman di Warehousing minimal 2 tahun Bersedia bekerja sistem 3 shift Sudah vaksin minimal dosis 2 Bersedia ditempatkan di Tangerang Paling lambat 07 Maret 2022 3. Production Staff Kualifikasi Pendidikan minimal S1 Teknik Industri/Teknik Mesin/Teknik Elektro/Teknik Kimia/Pertanian Memiliki kemampuan leadership & analisa data yang baik Sudah vaksin minimal dosis 2 Bersedia bekerja sistem 3 shift Bersedia bekerja di Tangerang Paling lambar 07 Maret 2022 Tata Cara Melamar Jika anda tertarik dan sesuai dengan kualifikasi Lowongan Kerja ini, silahkan kiriman lamaran lengkap melalui email ke Untuk Posisi 1 ke Email Subjek Utility Supervisor Untuk Posisi 2 & 3 ke Email Subjek Posisi yang dilamar_Nama_Jurusan Selama proses rekrutmen & seleksi pelamar tidak dipungut biaya apapun. PERHATIAN! melamar pekerjaan di tidak dipungut biaya apapun

PTMayora Indah Tbk didirikan tahun 1997 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan public pada tahun 1990. Sesuai dengan anggaran dananya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industry, Saat ini PT Mayora Indah Tbk memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing-masing mengharuskan produk berbeda namun terintegrasi. Officenow – Selama ini perusahaan berbentuk PT umumnya harus ada dua orang pendiri minimalnya. Namun kini, semenjak berlakunya UU Cipta Kerja Nomor 11 Tahun 2020. Hal tersebut menjadi mungkin. Apa saja syarat bikin PT perorangan ini? berikut ulasannya. Syarat Bikin PT Perorangan Perusahaan perorangan, umumnya berbentuk UD. Namun sekarang tidak lagi. Anda bisa mengurus pemberkasannya menjadi sebuah PT. Hal ini terjadi karena semua telah menjadi mungkin. Untuk bisa mendirikan sebuah PT perorangan ada beberapa hal yang harus terpenuhi. Hal tersebut yakni dua unsur penting yang mendasarinya, dan syarat bikin PT perorangan. Berikut uraiannya. Dua Unsur Penting Dari Syarat Bikin PT Perorangan Berdasarkan isi dari UU Cipta Kerja, maka sebuah perusahaan perorangan wajib memenuhi dua unsur penting dalam pendiriannya, yakni Unsur Perseorangan Dari Syarat Bikin PT Sesuai dengan namanya, PT perorangan. Maka untuk pendiriannya hanya boleh satu orang saja. Untuk itu dalam perusahaan terbatas perorangan seorang pendiri merangkap sebagai pemegang saham dan direkturnya. Selain itu, seorang pendiri juga harus berkewarganegaraan Indonesia. Karena WNA tidak boleh mendirikan perusahaan PT Perorangan. Unsur UMK Dari Syarat Bikin PT Unsur kedua adalah perusahaan harus berupa UMK. Sehingga modal yang berputar dalam perusahaan tidak lebih dari nilai 5 milyar rupiah. Nilai tersebut tidak termasuk nilai tanah dan bangunan yang berdiri diatasnya. Hal ini sesuai dengan penetapan kriteria dari klasifikasi usaha mikro modal dibawah 1 milyar rupiah. Tentunya juga sesuai dengan klasifikasi usaha kecil modal sampai dengan 5 milyar rupiah. Syarat Bikin PT Perorangan Berikut adalah syarat bikin PT terbaru Pendiri berusia minimal 17 tahun dan cakap secara hukum, dibuktikan dengan melampirkan salinan data diri berupa memiliki NPWPPendiri membuat NIB dan izin usaha perseroan perorangan melalui website wajib menyediakan modal dasar dan modal disetor. Jumlah besaran modal disetor sama seperti perseroan lainnya, yakni sebesar 25% dari modal dasar. Ini dibuktikan dengan terlampirnya laporan keuangan awal melampirkan nama perusahaan PT Perorangan dan alamat kantor yang telah memenuhi persyaratan zonasiPendiri membuat surat pernyataan pendirian sesuai dengan format yang terlampir dalam PP Nomor 8 tahun 2020 Demikianlah syarat bikin PT 2021. Tentunya dengan menggunakan dasar landasan hukum perundang-undangan terbaru. Prosedur Mendaftarkan PT Perseorangan Setelah semua berkas dokumen dan persyaratan terpenuhi. Maka Anda bisa melanjutkan ke proses pendaftaran PT Perseorangan. Berikut prosedurnya Pemilik wajib mendaftarkan pendirian usaha melalui website di mengurus kepemilikan NPWP atas nama PT PeroranganSelanjutnya mengurus pendaftaran NIB dan berbagai izin usaha perorangan lainnya melalui website OSS. Nantinya setelah berkas selesai proses, kementerian hukum dan HAM akan menerbitkan Sertifikat Pernyataan Pendirian. Kemudian satu hal yang Anda ketahui bahwa pendirian PT Perseorangan tidak memerlukan akta notaris. Laporan Keuangan Dari Syarat Bikin PT Perorangan Sebagaimana layaknya perusahaan perseroan lainnya. Perusahaan perseroan perorangan juga wajib membuat laporan keuangan tiap periodenya. Pada saat pendirian perusahaan saja, laporan keuangan awal wajib dikirimkan bersamaan dengan surat pernyataan pendirian. Nah, sebagai balasannya, pihak kemenkumham akan mengirimkan tanda bukti penerbitan surat penerimaan laporan keuangan secara elektronik. Pelaporan Keuangan Apa saja yang harus PT Perorangan buat dalam satu bundel laporan keuangan? Berikut adalah urutan daftar lengkapnya. Laporan Posisi Keuangan PerusahaanLaporan Laba Rugi PT PeroranganCatatan Atas Laporan Keuangan Tahun Berjalan PT Perorangan Itulah tiga bentuk laporan keuangan yang harus ada tiap periode tahun berjalan. Sanksi Pelanggaran Pelaporan Keuangan Apabila perusahaan perseroan perorangan tidak membuat dan menyampaikan laporan keuangan sesuai dengan ketentuan. Maka akan terkena sanksi berupa Mendapatkan teguran tertulis;Penghentian Hak Akses atas layanan; atauPencabutan status badan hukum dari perusahaan yang bersangkutan. Perubahan Status Ke Perseroan Umum Sesuai dengan ketentuan syarat bikin PT 2020. Maka ada beberapa hal yang perlu perhatian khusus apabila terjadi perubahan status dari PT Perorangan ke Perseroan pada umumnya. Hal hal ini antara lain adalah sebagai berikut, Hal Pemicu Perubahan Status Sebuah perusahaan perseroan perorangan wajib berubah status menjadi perseroan umum karena beberapa hal berikut Tidak lagi memenuhi dua unsur dasar perusahaan perseroan saham perusahaan menjadi lebih dari satu orang. Perubahan status terjadi dan harus segera masuk proses, apabila satu dari dua poin tersebut terpenuhi. Hal Yang Harus Dilakukan Saat Harus Berubah Status Berikut adalah tata cara perubahan status dari perseroan perorangan ke perseroan umum. Simak dan ikuti langkah-langkahnya Buatlah surat pernyataan perubahan status yang memuat keterangan sebagai berikut Nama dan Domisili perseroan peroranganJangka waktu berdirinya perusahaanMaksud dan tujuan juga kegiatan dari perusahaan perseroan perorangan tersebutLaporan keuangan perusahaanData diri lengkap dari pendiri sekaligus direktur perusahaan perseroan perorangan tersebutSetelah selesai pembuatan surat pernyataannya. Maka kirimkan surat tersebut secara elektronik melalui surel ke pihak instansi terkait. Kemudian tunggu balasannya, nantinya surat balasan tersebut masuk sebagai lampiran pengesahan akta pendirian usaha dari notaris. Pembubaran Perusahaan PT Perorangan Sebuah perusahaan PT perorangan bisa mengalami pembubaran dengan beberapa alasan. Sebagaimana dalam pendiriannya, yakni ada beberapa syarat bikin PT. Maka dalam pembubarannya tentu ada syarat-syaratnya. Berikut pembahasannya Jangka waktu berdirinya perusahaan telah berakhirPembubaran berdasarkan ketetapan dari pemilik sekaligus pendiri dan pemegang sahamPembubaran berdasarkan ketetapan pengadilanPerizinan usaha tercabut paksa oleh instansi terkaitPerusahaan mengalami kebangkrutanDicabutnya penetapan pailit oleh ketetapan pengadilan niaga Itulah beberapa alasan dan syarat dari pembubaran perusahaan yang berstatus sebagai perusahaan PT perorangan. Pembubaran bisa saja memiliki satu atau dua bahkan lebih dari syarat pembubaran tersebut. Prosedur Pembubaran Perusahaan PT Perorangan Berdasarkan uraian sebelumnya, bahwa pembubaran perusahaan perseroan perorangan bisa terjadi karena satu atau lebih faktor. Nah, berikut ini adalah tata cara pembubarannya. Pemilik sekaligus pendiri dan direktur juga pemegang saham wajib mengisi surat pernyataan dengan format berikut Menuliskan data perusahaan secara lengkap dan data diri pendiri, pemegang saham, sekaligus direksiKemudian ceklis salah satu dari beberapa alasan pembubaran perusahaan yang tersedia dalam formulir kolom isian pernyataan secara lengkap dan bertanda tangan diatas materaiSetelah selesai. Surat tersebut di-scan dan kirim melalui surel ke pihak instansi terkait. Itulah prosedur pembubaran dari perusahaan perseroan perorangan. Nantinya bila pihak kementerian telah mengabulkan permohonan pembubaran. Maka biasanya berita tersebut akan termuat dalam laman web resmi dari AHU. Demikianlah syarat bikin PT perorangan beserta seluk beluknya. Ternyata berdasarkan UU Cipta Kerja, mendirikan perusahaan berbasis perseroan bisa dan mungkin digawangi oleh satu orang saja. Tentunya ini memiliki alasan dan tata aturan khusus yang mengaturnya. Sekian. Penulis Lyla Iswara PT Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang dengan target market wilayah Jakarta dan sekitarnya. Setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 dengan target market; konsumen Asean.
Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang – PT Mayora Indah Tangerang adalah perusahaan yang bergerak di bidang produksi makanan dan minuman yang berbasis di Tangerang, Banten. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan telah beroperasi sejak tahun 1975. PT Mayora Indah Tangerang telah menjadi salah satu perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Perusahaan ini memiliki lini produk yang luas, mulai dari makanan instan, keju, biskuit, teh, hingga produk makanan ringan dan minuman. Karena perkembangan yang pesat, PT Mayora Indah Tangerang sedang mencari pegawai berpengalaman untuk bergabung dengan mereka. Berikut adalah lowongan kerja yang tersedia saat ini Lowongan Kerja PT Mayora Indah TangerangPersyaratan Lowongan Kerja PT Mayora Indah TangerangProsedur Pengajuan LamaranKesimpulan 1. Kepala Departemen Produksi – Kepala Departemen Produksi bertanggung jawab untuk mengatur, mengawasi dan mengkoordinasikan aktivitas produksi di PT Mayora Indah Tangerang. Kepala Departemen Produksi juga bertanggung jawab untuk mengatur staf dan memastikan bahwa proses produksi berjalan lancar. Kepala Departemen Produksi harus memiliki pengalaman kerja di bidang produksi selama minimal 5 tahun. 2. Manajer Produksi – Manajer Produksi bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua operasional produksi berjalan lancar dan sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Untuk memenuhi syarat Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang Kamu harus memperhatikan hal ini. Manajer Produksi juga harus memastikan bahwa semua tim produksi beroperasi dengan efisiensi. Manajer Produksi harus memiliki pengalaman kerja di bidang produksi selama minimal 3 tahun untuk dapat mengikuti Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang. 3. Manajer Pengembangan Produk – Manajer Pengembangan Produk bertanggung jawab untuk mengembangkan produk baru yang akan dipasarkan oleh PT Mayora Indah Tangerang. Manajer Pengembangan Produk harus memiliki pengetahuan yang luas tentang produk makanan dan minuman dan juga strategi pemasaran yang efektif. Manajer Pengembangan Produk harus memiliki pengalaman kerja di bidang pengembangan produk selama minimal 5 tahun. Ini adalah syarat mutlak dalam Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang. 4. Manajer Pemasaran – Manajer Pemasaran bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi pemasaran yang efektif untuk mempromosikan produk PT Mayora Indah Tangerang. Manajer Pemasaran juga harus memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar dan juga strategi pemasaran yang efektif. Manajer Pemasaran harus memiliki pengalaman kerja di bidang pemasaran selama minimal 5 tahun. 5. Manajer Keuangan – Manajer Keuangan bertanggung jawab untuk melakukan analisis keuangan dan mengatur strategi keuangan untuk perusahaan. Manajer Keuangan juga harus memiliki pengetahuan yang luas tentang keuangan dan juga strategi pengelolaan keuangan yang efektif. Manajer Keuangan harus memiliki pengalaman kerja di bidang keuangan selama minimal 5 tahun. 6. Manajer Penjualan – Manajer Penjualan untuk bertanggung jawab untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif untuk mempromosikan produk PT Mayora Indah Tangerang. Manajer Penjualan juga harus memiliki pengetahuan yang luas tentang pasar dan juga strategi penjualan yang efektif. Manajer Penjualan harus memiliki pengalaman kerja di bidang penjualan selama minimal 5 tahun. Persyaratan Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang Untuk melamar pekerjaan di PT Mayora Indah Tangerang, pelamar harus memenuhi persyaratan berikut guna lebih mudah dalam mendapat Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tangerang 1. Warga Negara Indonesia yang berusia minimal 18 tahun. 2. Pendidikan minimal S1 dari sebuah universitas terkemuka. 3. Memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar. 4. Memiliki keahlian dan keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar. 5. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik, berorientasi pada pelayanan, dan mampu bekerja secara tim. Prosedur Pengajuan Lamaran Untuk melamar kerja di PT Mayora Indah Tangerang, pelamar harus melakukan langkah-langkah berikut 1. Kunjungi situs web PT Mayora Indah Tangerang dan cari lowongan kerja yang sesuai dengan kualifikasi yang dimiliki. 2. Unduh dan lengkapi formulir lamaran kerja yang tersedia di situs web. 3. Kirim formulir lamaran kerja, CV, dan dokumen pendukung lainnya ke alamat email perusahaan. 4. Setelah menerima lamaran, perusahaan akan mengundang pelamar untuk wawancara. Kesimpulan PT Mayora Indah Tangerang adalah perusahaan makanan dan minuman terbesar di Indonesia. Perusahaan ini sedang mencari pegawai berpengalaman untuk bergabung dengan mereka. Untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, pelamar harus memenuhi persyaratan dan melakukan prosedur pengajuan lamaran yang telah disebutkan di atas. Jika Anda memenuhi kualifikasi dan tertarik untuk bergabung dengan PT Mayora Indah Tangerang, silakan ajukan lamaran Anda sekarang juga.
Adapunlowongoan kerja yang dibuka Kemenkop UKM adalah untuk posisi tenaga pendamping koperasi modern. Simak selengkapkan terkait cara daftar, persyaratan dan batas waktu pendaftaran lamaran lowongan kerja dari Kemenkop UKM di bawah ini. Baca Juga: Densus 88 Antiteror Tangkap Terduga Teroris dari Organisasi Jamaah Islamiyah Wilayah Aceh.
Apakah Anda tertarik untuk bekerja di PT Mayora? Kali ini kita akan membahas mengenai gaji PT Mayora semua posisi yang perlu Anda ketahui. Informasi ini akan membantu Anda untuk meningkatkan semangat melamar kerja di PT Mayora. Mengenal PT Mayora PT Mayora adalah salah satu perusahaan industri yang terkenal di Indonesia. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1977 dengan pabrik pertamanya di Tangerang. Pada tahun 1990 PT Mayora Group melebarkan sayap untuk memenuhi kebutuhan konsumen Asean. Perusahaan ini bahkan bisa membuat produk PT Mayora bersaing ke negara Asia dan saat ini tersebar di 5 Benua di dunia. PT Mayora mampu membuktikan diri sebagai salah satu produsen makanan yang memiliki kualitas tinggi dan terbaik. Anda bisa menjelajahi profil PT Mayora melalui website perusahaannya. Bahkan, Anda bisa membuktikan kualitas perusahaan ini dengan banyaknya penghargaan yang telah diterima. Jadi, Anda sangat beruntung jika bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan ini. Pengembangan produk PT Mayora dibidang industri makanan. Anda bisa menemukan produk Mayora dengan mudah di pasaran. Misalnya, biskuit, kembang gula, wafer, cokelat, kopi, dan makanan sehat. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Mayora, silakan untuk mencari informasi mengenai loker PT Mayora. Semoga Anda beruntung dan bisa diterima bekerja di PT Mayora dan mendapatkan pengalaman kerja yang bagus. Syarat dan Tunjangan Kerja di PT Mayora Sebelum membahas mengenai gaji PT Mayora semua posisi, maka Anda perlu mengetahui persyaratan yang harus Anda penuhi untuk mendapatkan pekerjaan di PT Mayora. Hal ini penting untuk diketahui supaya Anda bisa menyiapkan diri dengan baik. Beberapa syarat masuk PT Mayora yang perlu Anda ketahui, sebagai berikut 1. Syarat Berkas Terdapat beberapa syarat berkas yang perlu Anda penuhi, sebagai berikut Biodata Surat lamaran kerja Fotokopi KTP, Ijazah, SKCK, dan Surat Keterangan Sehat 2 lembar foto ukuran 4x6 2. Syarat Umum Beberapa persyaratan lamaran kerja PT Mayora secara umum yang perlu dipenuhi, sebagai berikut Pria/Wanita WNI Minimal lulusan SMA/SMK, sederajat Usia 24 tahun maksimal Tinggi Badan 165 cm Pria dan 155 cm Wanita Sehat jasmani dan rohani Nilai matematikan minimal 3 Jujur dan disiplin Tidak bertato dan tindik pria Demikianlah syarat yang perlu Anda lakukan supaya bisa mendapatkan kesempatan memperoleh gaji PT Mayora semua posisi. Sekarang, kita akan membahas mengenai tunjangan yang akan Anda dapatkan, sebagai berikut Gaji pokok Uang transport Uang makan Bonus setiap tahun Tunjangan kesehatan Tunjangan Hari Raya Program kesejahteraan karyawan Remunerasi dan sebagainya Anda bisa mendapatkan tunjangan di atas apabila diterima bekerja di PT Mayora. Jadi, segera temukan lowongan PT Mayora yang tepat untuk Anda. Gaji PT Mayora Semua Posisi yang Perlu Diketahui. Selanjutnya, kita akan membahas mengenai gaji yang akan didapatkan jika Anda bekerja di PT Mayora. Hal ini berdasarkan posisi yang Anda kerjakan di perusahaan tersebut. Jangan lupa untuk bekerja dengan rajin dan mengikuti jam kerja PT Mayora. Hal penting lainnya yang perlu Anda ketahui adalah mengenai struktur organisasi PT Mayora Indah TBK supaya Anda bisa mengetahui struktur kerja dan atasan Anda. Anda bisa mendapatkan informasinya melalui website resmi Mayora. Kali ini, kita akan membahas mengenai gaji PT Mayora semua posisi yang akan disusun mulai dari yang termahal. Hal ini tidak bermaksud untuk menunjukkan posisi berdasarkan gajinya. Tetapi, informasi ini bisa membantu Anda memilih posisi yang Anda inginkan. Urutan gaji PT Mayora Indah TBK yang perlu Anda ketahui, sebagai berikut 1. Gaji di atas 10 Juta Jika Anda ingin mendapatkan slip gaji PT Mayora di atas 10 juta, maka Anda bisa melamar posisi, sebagai berikut No Divisi Karyawan Gaji 1 Accounting Manager 15-21 Juta 2 Akuntansi Kepala 2-21 juta 3 Area Sales and Promotion Manager 9,2-10,5 juta 4 Area Sales Manager 8-11,3 juta 5 Assistant Brand Manager 9-11 juta 6 Assistant Manager 11-13 juta 7 Assistant Manager Technical Purchasing 9-11 juta 8 Brand Manager 13-27,5 juta 9 Corporate Legal 11-13 juta 10 Eksekutif 4,2-11 juta 11 Factory Manager 45-50 juta 12 General Manager 15-18 juta 13 HRD 3-15 juta 14 HRD dan GA Manager 13-15 juta 15 Human Resources Manager 9-11 juta 16 Internal Audit Manager 18-21 juta 17 Junior Engineering Manager 13-15 juta 18 Key Account Manager 10,4-16 juta 19 Maintenance Senior Supervisor 11-13 juta 20 Manager 2,5-25 juta 21 Manajemen 2-50 juta 22 Manajer Produksi 15-18 juta 23 Pemasaran 3-27,5 juta 24 Penjual 3-21 juta 25 Personnel Department Head 11-13 juta 26 Plant General Manager 30-35 juta 27 PPIC Manager 11-13 juta 28 Product Manager 13-15 juta 29 Production Department Head 15-18 juta 30 Regional Operation Manager 21-24 juta 31 Regional Sales Promotion Head 15,2-18,4 juta 32 Regional Sales Manager 11-13 juta 33 Senior Brand Manager 28-32,1 juta 34 Teknik 2,3-18 juta Data gaji PT Mayora semua posisi di atas akan Anda dapatkan setiap bulan jika Anda bekera di posisi tersebut. 2. Gaji di bawah 10 Juta Beberapa posisi yang mendapatkan gaji di bawah 10 juta yang bisa Anda dapatkan di PT Mayora Karir, sebagai berikut No Divisi Karyawan Gaji 1 Technical Supervisory 5-8 juta 2 Staf Telemarketing, Staf Marketing, Staf Marketing Online 7 juta 3 Staf Gudang 4,9 juta 4 Staf Administrasi 4,5 juta 5 SEO Marketing, Service Marketing, Social Media Staff 7 juta 6 Safety Staf 7-9 juta 7 Relationship Staf 7 juta 8 Production Manager 7-9 juta 9 PPIC Supervisor 5-7 juta 10 Pelayanan Kesehatan 5-7 juta 11 Operator 4 juta 12 Mechanical Electrical Engineer 9 juta 13 Kepala Seksi 5-9 juta 14 Head Unit Quality Control 5-7 juta 15 Compensation and Benefit Supervisor 5-7 juta 16 Admin 5-7 juta 17 Account Officer 7-9 juta Silakan untuk segera mencari informasi mengenai lowongan kerja PT Mayora Indah Tangerang siapa tahu ada posisi di atas yang kosong. Pastikan Anda memilih lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan bakat di PT Mayora. Hal ini akan membuat Anda semakin semangat untuk bekerja dan mendapatkan gaji yang sesuai. Segera dapatkan informasi terkait dengan lowongan pekerjaan di PT Mayora dan ajukan surat lamaran Anda. Yuk, pastikan Anda tetap bersemangat untuk mendapatkan pekerjaan yang tepat dan gaji yang sesuai untuk pekerjaan Anda. Demikianlah pembahasan mengenai gaji PT Mayora semua posisi yang perlu Anda ketahui. Semoga Anda beruntung dan bisa bergabung di PT Mayora. Yuk, semangat bekerja dan jangan menyerah.
PortalInformasi Lowongan Kerja Terbaru Daerah Cikarang Bekasi, Karawang, Bogor, Jakarta, dan Tangerang Untuk Lulusan SMA/SMK dan D3/S1 Semua Jurusan Lowongan Kerja PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group) Pasuruan. Jawa Timur; Bagi anda yang sudah memenuhi persyaratan silakan daftar melalui web di link berikut: LAMAR DISINI. Seluruh
- Kawan Puan, pada 14 April 2021, PT Mayota TBK membuka lowongan kerja bagi lulusan Diploma 3 dan Sarjana. Adapun posisi yang ditawarkan oleh Mayora adalah untuk Purchasing, Finance and Accounting, HRD Human Resources Development, New Product Development, PPIC Production Planning and Inventory Control, IT Information and Technology dan Sales. Nah untuk Kawan Puan yang tertarik, ini bisa jadi kesempatan kamu. Melansir dari yuk kita simak syarat dan ketentuannya. Purchasing Persyaratan bagi kamu yang ingin melamar posisi Purchasing di Mayora antara lain adalah berusia maksimal 35 tahun, memiliki gelar Sarjana dari Universitas terkemuka dengan IPK minimum 3,00 - skala 4, dan bersedia ditempatkan di Jakarta. Adapaun untuk posisi Purchasing, pelamar diharuskan merupakan tamatan dari jurusan Akuntansi, untuk Staff Pembelian, pelamar merupakan tamatan Bisnis Manajemen, dan untuk Staf Pembelian Teknis, pelamar adalah tamatan dari jurusan Industri, Sipil, Mekanik, Listrik atau Teknik. Baca Juga Lowongan Kerja LPDP Kemenkeu, Ini Dia Syarat dan Ketentuannya Finance and Accounting Persyaratannya, pelamar harus memiliki usia maksimal 27 tahun, dengan gelar Sarjana dari Universitas terkemuka. Kawan Puan harus memiliki IPK Min 3,00 - skala 4 dan bersedia ditempatkan di Jakarta atau Tangerang. Untuk posisi ini, pelamar wajib merupakan lulusan dari jurusan Akuntansi atau Keuangan, serta akrab dengan sistem pajak E-Filling, E-Billing, dll, PPH, PPN dan Sistem SPT untuk Staf Pajak. Selain itu, kamu juga harus memiliki pengetahuan yang baik tentang Akuntansi PSAK, akrab dengan Petty Cash dan SAP, mampu mengolah data, dan menguasai rumus Ms. excel.
PT Mayora Indah Tbk didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990. Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. - PT Mayora Indah Tbk MYOR membuka enam lowongan kerja. PT Mayora Indah Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengolahan makanan dan minuman. Adapun 6 lowongan kerja itu adalah Mayora Development Program Sales, Factory, Industrial Relation & General Affair, Operation, System Support dan Purchasing. Melansir laman resmi perusahaan, Jakarta, Sabtu 19/9/2020, posisi–posisi tersebut mempersyaratkan usia maksimum 24 tahun dan diwajibkan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan. Sales * Gelar sarjana dari semua jurusan * IPK minimum 3,00 skala 4 * Fasih berbahasa Mandarin * Harus memiliki SIM A dan C * Memiliki pengetahuan yang baik mengenai proses penjualan dan pemasaran * Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia. Factory * Gelar sarjana Teknik Listrik/Mekanik/Industri/Kimia, Mekatronika, Teknologi Pangan, dan Biologi * IPK 3,00 skala 4
Kerja Di-bidang-proyek/bangunan di Tangerang Cari di antara 28.000+ lowongan kerja terbaru Pekerjaan penuh waktu, sementara dan paruh waktu Langganan informasi lowongan kerja Cepat & Gratis Pemberi kerja terbaik di Tangerang Kerja: Di-bidang-proyek/bangunan - dapat ditemukan dengan mudah!
Gaji PT Mayora – Mayora? Siapa tidak mengenal perusahaan atau PT ternama satu ini? Di mana PT Mayora sudah berhasil memberikan cukup banyak produk, dan hasil produksinya sudah dipercaya oleh masyarakat Indonesia bahkan sebenarnya bukan akan membahas mengenai hasil produk yang dihasilkan. Melainkan akan membahas mengenai gaji dari karyawan PT Mayora, karena banyak orang yang penasaran seputar gaji Tentang PT MayoraGaji PT MayoraFasilitas & Tunjangan Karyawan PT MayoraSyarat Masuk PT MayoraSyarat UmumSyarat BerkasUntuk berbicara gaji PT atau PERUSAHAAN SPONSORSHIP ternama ini, bisa dikatakan setiap posisi atau jabatannya memiliki gaji berbeda satu sama lain. Antara operator produksi dan posisi lain akan mendapatkan uang yang berbeda setiap tentunya Anda akan lebih penasaran lagi mengenai berapa si gaji jika bekerja jadi karyawan PT Mayora? Apalagi jika Anda memiliki niat untuk mendaftar kerja di salah satu posisi di PT Mayora, tentu informasi gaji sangat diperlukan lebih jelas dan paham akan hal itu, berikut akan sampaikan secara lengkap dan jelas di bawah ini. Jadi, simak terus ulasan ini sampai akhir. Agar nantinya Anda tahu besaran upah per bulan jika bekerja di PT Tentang PT MayoraSebelum berlanjut ke pembahasan utama mengenai gaji, bayaran, upah dari seorang karyawan PT Mayora. Alangkah baiknya Anda ketahui sedikit informasi mengenai PT atau perusahaan satu Mayora atau PT Mayora Indah Tbk sendiri PT yang didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Dengan fokus produksinya sendiri yaitu biskuit, permen, makanan kesehatan, wafer, kopi, coklat dan makanan atau minuman bagi masyarakat Indonesia sudah pernah menikmati produk yang berhasil di ciptakan oleh PT Mayora ini. Karena hasil produksi dari PT Mayora sudah tersebar luas dan dipasarkan di seluruh penjuru daerah negeri setelah mampu memenuhi pasar Indonesia, Perseroan melakukan Penawaran Umum Perdana dan menjadi perusahaan publik pada tahun 1990 yang menargetkan market Asean. Dan terus melebar sampai ke pasar negara- negara di untuk saat ini, produk dari PT Mayora sudah tersebar di 5 benua di dunia. Tentu saja itu menjadi salah satu nilai plus dari PT Mayora, karena hasil produknya dinikmati dan dikonsumsi oleh banyak orang-orang tahu akan sekilas mengenai PT Mayora, berikut kembali ke pembahasan utama yaitu mengenai gaji karyawan, pegawai atau tenaga kerja di PT Mayora. Berikut daftar bayaran dari berbagai posisi di PT GAJI/BULAN JUTA Officer7 – Manager15 – – – Sales and Promotion Manager9,2 – 10, Sales Manager8 – 11, Brand Manager9 – Manager11 – Manager Technical Purchasing9 – Executive5 – Manager13 – 27, and Benefit Supervisor5 – Legal11 – Engineer Cum Mechanical Process Engineer5 – – Manager45 – Manager15 – Unit Quality Control5 – – and GA Manager13 – Resources Manager9 – Audit Manager18 – Engineering Manager13 – Seksi5 – Account Manager10,4 – Senior Supervisor11 – – – Produksi15 – Electrical Produksi4, Kesehatan5 – – 27, – Department Head11 – General Manager30 – Manager11 – Supervisor5 – Manager13 – Department Head15 – Manager7 – Operation Manager21 – Sales Manager11 – Sales Promotion Head15,2 – 18, Staff7 – Brand Manager28 – 32, Media Gudang4, Marketing Supervisory5 – – 18Fasilitas & Tunjangan Karyawan PT MayoraTidak hanya mendapatkan gaji saja, nantinya bekerja menjadi karyawan di PT Mayora juga akan mendapatkan fasilitas dan tunjangan lain-lain. Di mana tunjangan tersebut nantinya bisa memperbesar, gaji atau bayaran setiap bulannya. Fasilitas dan tunjangan sendiri sepertiGaji setiap akhir kesehatan BPJS.Tunjangan Hari Raya THR.Program kesejahteraan karyawan umroh, field commander training, kuliah umum & plan tourRemunerasi lainnyaSyarat Masuk PT MayoraTidak hanya tahu akan gaji dan tunjangan saja, Anda juga perlu tahu mengenai syarat untuk bisa masuk kerja di PT Mayora. Sebenarnya di setiap posisi terkadang ada perbedaan syaratnya, namun untuk syarat umum agar bisa masuk sendiri seperti UmumPria/wanitaWNIUsia 24 tahun maksimalLulusan SMA/SMK, Sederajat minimalTinggi Badan Pria 165 cm & wanita 155 cmNilai Matematika minimal 3Sehat jasmani & rohaniJujur & disiplinTidak bertato & tindik priaSyarat BerkasSurat lamaran kerjaBiodataFotokopi KTPFotokopi IjazahFotokopi SKCKFotokopi Surat Keterangan SehatPas foto 4 x 6 2 lembarMungkin itu saja yang dapat sampaikan mengenai informasi seputar gaji, bayaran, upah atau uang diterima setiap bulannya oleh karyawan PT Mayora. Semoga dengan adanya info gaji di atas, bisa bermanfaat dan berguna.

PTMayora atau PT Mayora Indah Tbk sendiri PT yang didirikan pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Dengan fokus produksinya sendiri yaitu biskuit, permen, makanan kesehatan, wafer, kopi, coklat dan makanan atau minuman lainnya. Anda juga perlu tahu mengenai syarat untuk bisa masuk kerja di PT Mayora. Sebenarnya di

PT Mayora Indah Tbk adalah sebuah group bisnis ternama Indonesia yang bergerak dalam bidang produksi dan distribusi produk makanan dan minuman seperti biskuit, permen, wafer, coklat, kopi dan makanan kesehatan. Perusahaan ini berdiri pada tahun 1977 dan pabrik pertamanya berlokasi di Tangerang, Banten. Sejalan dengan terus berkembangnya perusahaan, hingga saat ini Mayora telah memperluas bisnisnya dengan mendirikan pabrik-barik baru di beberapa wilayah Indonesia serta memperluas jaringan distribusinya Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk PT Mayora Indah Tbk memproduksi produk – produk dengan merek yang tidak asing dikalangan masyarakat seperti Biskuit Roma, Better, Slai O’lai, Sari Gandum, Permen Kopiko, Kis, Tamarin, Wafer Astor, Beng – beng, Roma Wafer Coklat, Choki – Choki, Kopi Torabika, Energen Sereal dan masih banyak lainnya. PT Mayora Indah Tbk membawahi PT Torabika Eka Semesta, PT Kakao Mas Gemilang, dan Pabrik Mayora di Tangerang. Saat ini PT Mayora sedang membuka lowongan pekerjaan untuk tingkat pendidikan SMK/SMA yang nantinya akan ditempatkan di Tangerang. Berikut ini informasi mengenai posisi yang sedang dibuka, kualifikasi pelamar, dan tatacara melamar loker Mayora Tangerang tersebut. Lowongan Kerja Tangerang PT Mayora Indah Tbk Posisi QC Field Kualifikasi Laki-laki usia maksimal 25 tahun Lulusan SMA/K Jurusan IPA / Kimia Analis/ Teknologi Hasil Pertanian / Teknologi Pangan / sejenisnya Jujur, cekatan, teliti, memiliki minat bekerja di bidang QC Bersedia bekerja dalam sistem 3 shift Bersedia bergabung secepatnya April 2023, penempatan di Daan Mogot Tangerang Apabila sobat lokerku memenuhi kualifikasi loker Mayora Tangerang tersebut, kirim CV dan lamaran Dalam Format PDF via email berikut Email Rekrutmen PT Mayora Indah Tbk email Posisi_Nama Lengkap Ukuran lampiran maks. MB Join Channel telegram kami untuk update info lowongan kerja setiap harinya => Klik Disini Lowongan dibuka sampai kuota terpenuhi dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses. Informasi lowongan kerja lainnya bisa dicek di Daftar Isi Website. Lowongan Kerja Terbaru Hari Ini Ikuti sosial media kami untuk selalu mendapatkan update lowongan setiap harinya Seluruh proses tahapan seleksi TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN tE5Ktb.
  • zuoe11p0jz.pages.dev/493
  • zuoe11p0jz.pages.dev/441
  • zuoe11p0jz.pages.dev/148
  • zuoe11p0jz.pages.dev/195
  • zuoe11p0jz.pages.dev/235
  • zuoe11p0jz.pages.dev/365
  • zuoe11p0jz.pages.dev/238
  • zuoe11p0jz.pages.dev/476
  • persyaratan kerja di pt mayora tangerang